宁波银亿物业管理有限公司成立于1997年，隶属于中国500强企业一银亿集团，是浙江省首批、宁波市首家国家一级资质物业服务企业，是宁波地区最早成立的专业物业管理企业之-。

公司立足宁波，以长三角、环渤海湾为发展重点，并不断向全国其它区域扩展，现已发展成为拥有30余家专业分(子)公司、项目承接面积超过2000万平方米、业务范围覆盖六省十市的大型综合性后勤物业服务企业，2017年位列中国物业服务行业百强企业第24位、浙江省第3位、宁波市第1位。

公司秉承“满意+惊喜”的服务理念，不断拓展服务领域，项目类型涵盖了机关后勤类、商业综合体类、办公类、住宅类、公共设施类、场馆类、景区类、仓储类、餐饮类等9大类，管理的项目8个获得了全国物业管理示范项目，17个获得了省级物业管理示范项目，是宁波市获得示范项目最多的物业企业。在做好基础物业服务的同时，公司积极向物业服务配套产业链延伸，先后成立了保安公司、工程公司、保洁公司、餐饮公司、中介公司、广告公司等，不断为客户提供更加多元和高水平的专业服务。

公司拥有一支高素质的管理团队和技术人才队伍，始终坚持高端物业的市场定位，重视品质管理和品牌建设，积极打造管理和服务精品，建立起一整套完善的以业主为中心的服务体系和管理标准，是浙江省首家通过质量、环境、职业健康、能源、食品安全五大体系认证的物业企业，成为了浙江省物业服务行业的标杆企业。公司积极运用互联网思维和信息化技术推进企业的转型升级，建设了具有银亿物业特色的“银+智慧云”平台，通过深入挖掘业主需求和差异化的价值定位，为不同的业主提供个性化服务，使业主享受到高感性的服务体验，并实现了物业管理的标准化、扁平化和智能化，使公司在内部管理、决策支持、服务产业链打造等方面形成了新的核心竞争力。

面向未来，银亿物业将坚定不移地实施品牌化战略，坚持国际化质量管理标准和服务标准，强化专业能力建设和服务模式创新，做大规模，做强品牌，做精服务，成为中国一流物业服务企业。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务外包人员。相关公告如下:

一、招聘相关说明

本次招聘人员用工性质为劳务外包，与宁波银亿物业管理有限公司签订劳动合同，工作地点为台州市。

二、岗位招聘条件

（一）基本条件：遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。

（二）岗位具体条件：

三、招聘流程

此次委托台州市人力资源开发有限公司（以下简称人力资源公司）进行招聘，按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名、资格审查、能力测试、薪酬协商、考察、体检、公示、聘用等主要程序进行。

四、报名要求

（一）报名方式：

1.网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《应聘登记表》（附件1），将本人近期彩色证件照片、身份证、学历学位、资格证书等一并发送至对应的招聘邮箱zjtzcb@163.com,填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。联系人：蔡老师，联系电话0576-88508890。

温馨提示：（1）未按上述要求提供的人员资料，一律拒收。（2）咨询时间：上午8：30-12：00，下午2:00-5:00。

2.现场报名。应聘者可携带上述材料的复印件和原件（审核后退还），前往浙江省台州市椒江区白云山南路119号（台州市人力资源开发有限公司）现场报名。

（二）报名截止时间

  至2025年5月12日。

五、其他事项

（一）面试时间和地点另行通知，将以电话、短信等方式通知应聘人员。如未接到通知，即未通过资格审核，恕不另行告知。

（二）本次招聘面试成绩达到60分以上的未聘用人员，将进入人力资源公司的后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当宁波银亿物业管理有限公司有同样岗位需求时（相同岗位条件），可从人力资源公司后备人才库中按高分到低分的顺序，直接薪酬协商、体检、考察、公示后聘用。

（三）应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。宁波银亿物业管理有限公司与人力资源公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

附件：报名表